
發布人:系統管理員 發布日期:2022-05-07 文作者:企管人事部 夏苑靜 圖作者: 點擊: 次
2022年4月27日下午,公司企管人事部牽頭組織相關部門,對營銷分公司依山郡項目銷售案場開展了案場管理考核檢查工作。
本次案場檢查是以《績效管理制度》為指引、案場考核管理條例為基準來開展的檢查工作,在檢查過程中考核小組以“外樹形象、苦練內功、強化管理、規范流程”的標準進行來檢查。為了這次突擊檢查能夠反映出現目前案場管理的真實性及為提升后續案場管理要求,考核組在實地檢查前聯合各考核部門對案場檢查工作進行了安排和部署,讓參與考核部門能夠提前快速進入了工作角色,確保有效地完成評審工作。
評審過程中考核組主要圍繞:案場人員、行政、流程、客戶、資料、信息收集及疫情防控等各方面分小組進行細致檢查,對檢查過程中就發現的問題及時與各版塊負責人員進行反饋,提出了合理合規的整改方案,并要求案場負責人限時整改。
此次檢查評審工作不僅有助于提升案場管理水平,并根據實際情況合理調整了考核評分指標,為后續考核工作順利開展提供了反饋意見。據了解,公司績效考核組將以本次檢查為起點,陸續開展系列案場檢查工作,規范化營銷管理,落實績效管理體系,進一步提升績效考核工作質量。